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公寓管理方案
作者:公寓管理…    文章来源:本站原创    点击数:1539    更新时间:2015/3/25         ★★★

河津三中

公寓管理方案

 

值班领导岗位职责

1.有学生住宿时,上午十点下午四点各检查一次卫生情况,并登记结果。

2.夜间在各楼层巡查,登记违纪学生,并检查管理员的上班情况。

3.每周周二、周五定期组织班主任和管理员全面检查宿舍。

4.以学校大局为重,配合协调好三个年级组、学校各科室工作关系。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

管理员管理制度

一、管理员聘用

基本条件:对工作认真负责,身体健康且无不良嗜好,有一定文化能出黑板报,六十岁以下。

招聘步骤:1、待聘人写一份自我介绍。2、和其他管理员谈话,以便双方做出正确判断。3、报主任和学校领导。4、签聘用合同。

二、管理员使用

在公寓管理处的领导下,管理员按照《宿舍管理员岗位职责》工作。

宿舍管理员岗位职责

1、了解并熟习住校生情况,按宿舍管理制度管理学生。

2、每天按时开关公寓楼门,按要求管理各楼层水电使用。

3、每天做好楼梯、过道、公共区域的清洁卫生,并保持干净。学生离开后须冲洗卫生间,厕所便池里不得有杂物存留。

4、学生在宿舍期间要不断巡查,及时处理各种问题和违纪现象。

5、每天督促学生做好内务,其标准是地面干净无杂物,被子叠放整齐,物品摆放有序,对卫生不达标的宿舍要求重新打扫并登记扣分。

6、每天学生上课后,应对学生寝室进行检查,包括有无学生滞留寝室及其原因,学生寝室的清洁卫生情况等,并做好详细记载。 

7、督促并检查住宿生遵守《住宿生管理条例》及其它相关规定,严禁学生在寝室吸烟、酗酒、打牌,严禁学生在寝室滋事。 

8、熄灯五分钟后,开始检查学生就寝情况,对没有按时回寝室或夜不归宿的学生应做好记录并报值班领导,对秩序混乱的宿舍当面教育并登记扣分。 

9、严禁校外人员进入寝室滋事,一旦发现此类事件的苗头,应先关好大门,保护学生,再向值班领导汇报或报警。 

10、对学生进行安全教育,制止学生在宿舍内的不安全行为,若发现安全隐患,应及时报告及时排除。严禁破坏公物,对学生破坏公物应及时索赔。 

11、做好其它工作。学生在寝室不能离开岗位,制止学生私接电源私安电器,关怀生病及有困难的学生,按时按要求填写日志。

12、同事之间相互尊重、相互团结,发扬团队协作精神,共同做好本职工作。

三、管理员培训

为了提高管理员的管理水平,政教处就宿舍管理员的管理职责、管理理念、管理态度、管理的具体要求及管理员的考核细则等方面进行培训。通过培训使宿管员进一步明确管理人职责,提升宿管员的综合素质。为营造一个和谐、温馨的学生公寓环境创造条件。

具体做法如下:

    时间:每周一早八点钟开始。

培训内容:

1、严格按制度和程序工作。

    2、同事之间团结协作。

    3、宿舍管理员岗位职责。

4、宿舍管理员岗位工作考核办法。

     5、积极开展学生公寓文化建设活动。

6、妥善处理学生公寓内的各种突发事件。。

     7、坚持正面教育基本要求。

     8、培养学生养成良好习惯。

     9、讲求工作效率,服务热情,不刁难人。

     10、了解学生的思想动态,加强与学生的思想沟通。

四、管理员考核

公寓管理处按照《宿舍管理员岗位工作考核办法》进行考核,月底汇总,奖优罚劣。

宿舍管理员岗位工作考核办法

对宿舍管理员工作情况,每月拿出100元进行考核。具体条款如下:

1、在规定的上班时间,管理员若擅自离岗,扣1元。

2、不按时开、锁楼门,一次扣1元。

3、非住宿人员进入的,一次扣1元;擅自留宿非楼内人员的,一次扣1元。

4、发生学生起哄闹事现象制止不力的,一次2元。

5、晚上学生就寝后要查房,次日将查房结果通报,每星期五将本周违纪情况汇总上报,出现错报、漏报的,一次扣5元。

6、垃圾未清除、厕所未清洗及公共区域不干净的,一次扣2元。

7、教育学生养成良好的卫生习惯,制止学生乱泼脏水、乱倒、乱丢垃圾,对三乱现象不制止的一次扣1元。

8、因工作不力造成火灾、宿舍被盗等后果,一次扣10元。

五、管理员评价及解除聘用合同

1、每学期末,公寓管理处组织住宿生对管理员进行综合评价,根据评价结果和本人意愿决定去留

2、管理员违反《宿舍管理员岗位职责》,造成严重后果,学校予以解聘。

3、学校和管理员需解除聘用合同时,提前一个月告知对方。管理员因工作失误被学校解聘不在此列

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

住宿学生管理制度

一、 入住

1. 新生住宿:学生到总务处缴纳住宿费后,凭票据到宿舍管理室报到,填写《住宿学生情况一览表》,领取用品,由管理员安排入住。 

     2. 住宿生在安排定的寝室和床位就寝,未经管理员同意,不得随意调换寝室和床位。 

 3. 学生中途要求入住,需写出书面申请,班主任签字,年级组盖章,总务处缴费,公寓管理处审批后办手续入住。

二、作息管理

     1. 严格遵守各项规定,服从管理人员管理。

2.  根据宿舍作息时间,以铃声为号按时起床,按时就寝。熄灯后保持宿舍安静,停止一切其它活动,熄灯后如有学生玩手机被管理员发现,立即上交且不可再要回。 

3. 按时回宿舍,晚上十点关宿舍大门。晚归学生必须在值班室登记方可进入。

4. 十点十分管理员考勤,住宿生在自己床铺待查,考勤不在者视为夜不归宿。夜不归宿者由管理员立即通知家长和班主任,次日报政教处,按制度予以处罚。

  5. 住宿生无家长申请,未经班主任批准,不得擅自回家或在外住宿。

6.未经管理员批准不准留外人住宿。 

7. 假日需要留宿的学生,须提前填申请表,班主任批准,到值班室室登记后方可留住。

三、卫生管理

   1. 保持寝室整洁、卫生。经常开窗,保持空气新鲜。值日生负责当天的门窗开关和卫生清扫,垃圾倒入卫生间内垃圾桶。 

2. 注意个人卫生,按时洗漱,勤换衣服。床上用品必须每月清洗。 

3. 室内一切器物放置整齐。被褥每天叠放整齐,床单拉平。暂不用的衣物应叠放到各自柜子里,不得乱丢乱挂。阳台不得堆放杂物。 

4. 每周二为寝室大扫除日。

5. 不准把饭菜带入宿舍。

四、安全管理

  1. 住宿生中途进入宿舍,须持班主任签字的正规假条,到值班室登记,以确保公寓安全。

2. 门、柜子要上锁,室长负责检查。因不上锁出现问题,因人为原因公物损坏,责任自负。 

3. 不得携带易燃、易爆或危险品进入宿舍。不得损坏消防器材,不准焚烧废纸、垃圾等。发现安全隐患时向值班室反映。 

4. 贵重物品及非学习用品,不要带入宿舍。寝室内不宜存放大额现金。

5.熄灯后必须回自己寝室就寝,因串宿舍引发的不良后果自己负责。

6.  严禁以攀爬、翻越等不正当方式进出公寓区、本人或他人寝室,违者严肃处理,情节严重移送公安机关。

五、睡前管理

1.学生下自习后立即回宿舍,做好睡前准备工作。宿舍十点关大门,熄灯后停止一切其它活动。

2.十点五分管理员开始考勤,寝室门必须敞开,禁止以任何借口关门,妨碍管理员工作。宿舍成员要积极配合,包庇者负同等责任。

3.晚归学生在管理员查完人数后方可进入宿舍,但必须在值班室登记。

4.查人时不在的学生必须在十分钟内到值班室报到,否则视为夜不归宿。

5.夜不归宿者由管理员立即通知家长,第二天报公寓管理处,根据制度予以处罚。

6.在班主任处请假后,必须到值班室登记,不登记者视为夜不归宿。

六、文明习惯养成

1. 生活上互相关心,互相照顾,互帮互助。 

2. 其它寝室无人时,不得擅自入内;借别人的东西,应先征得物主同意,并按时归还。 

3. 发现同学有病,应及时报告管理员、班主任或送医院。 

4. 公寓内不得吵闹喧哗,不搞不健康的活动,不看内容不健康的书刊,不准打扑克,更不准抽烟、酗酒。 

5. 养成文明习惯,严禁向窗外、楼下及楼道倒水、吐痰、扔杂物。 

6. 爱护公物,公物损坏及时到值班室登记报修。损坏公物要赔偿。 

7. 节约用水用电,如遇暂时停水,应关上水龙头。

七、退宿

   学生中途要求退宿,需学生家长书面申请,班主任签字,年级组盖章,到公寓管理处办理退宿手续。

八、、违纪学生教育及处理办法 

对不服从管理规定的学生主要实施教育为主、处罚为辅的方式。

1、 对违纪学生的教育以正面教育为主,引导学生按制度做事,做正确的事,帮助学生形成正确的是非观念,提高学生辨别是非的能力。具体措施采用黑板报形式,教育学生自觉地用正确观点、概念和符合主流思想的言行来约束调节自己的行为。对特殊时段出现的时间加以剖析、予以警示,培养学生对社会现象的识别能力,从而提高学生遵规守纪的自觉性和积极性。

2、 对于严重违反宿舍管理规定的同学,本着教育的目的,使学生本人和他人能够引以为戒,学校按照相关规定给予记大过、留校察看,直至开除,附带经济赔偿。 

注:以下情况之一为严重违反宿舍管理 

1.夜不归宿、熄灯后玩手机或考勤后外出者。 

2.携带易燃或危险品造成公物损失或人员伤害。 

3.在宿舍内抽烟,酗酒、打架、蓄意闹事。 

4.向宿舍外面乱扔垃圾。 

5.故意损坏公物。 

6.经常违反住宿作息时间,情况严重的。 

7. 不接受管理人员管理,态度恶劣的。

8. 私自留非本室人员住宿的。  

9. 在公寓内偷窃、敲诈

10. 以攀爬、翻越等不正当方式进出公寓区、本人或他人寝室。

11.上课时间私自在宿舍睡觉的。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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